Brænder du for recovery og rehabilitering, og ser du tidligt forebyggende indsatser og socialpædagogisk støtte som en vigtig forudsætning for det, så søger vi en leder, der vil være med til at skabe gode rammer for det og har fokus på at sætte retning og sikre trivsel som fundament for den gode arbejdsplads.
Hvem er vi?
Udførerområde 2 består af 3 tilbud og er en del af det samlede socialområde i Roskilde Kommune. De tre tilbud leverer støtte primært inden for Servicelovens §§82, 85, 99, 103 og 104 samt yder råd og vejledning. Tilbuddene hedder VIRK1, VIRK2 og beskæftigelses- og aktivitetstilbuddet Makers Corner. Tilbuddene ligger på forskellige matrikler i Roskilde, og der er en tilbudsleder på hvert tilbud. Tilsammen er vi ca. 80 medarbejdere.
Du vil indgå i Socialområdets samlede ledergruppe med socialchefen og de 2 ledere for udførerområderne 1 & 3 samt myndighedslederen. Socialområdet i Roskilde Kommune har 13 tilbud på udførerområdet; botilbud, aktivitets- og samværstilbud, vejlederkorps, krisecenter, center for alkohol og stofbehandling m.m.
På Socialområdet i Roskilde Kommune arbejder vi ud fra en socialstrategi, der har fokus på den enkelte borgers recovery og rehabilitering, og vi er en frontløberkommune, når det kommer til en recoveryorienteret tilgang. Vi har fokus på at støtte den enkelte borger i at opnå håb, drømme og ønsker for eget liv i samarbejde med vores udførerområder.
Vi er modige i vores måder at løse sociale problemstillinger på, og vi tør tænke langsigtet og kreativt samtidig med, at vi har fokus på den daglige drift. Vi arbejder systematisk med kvalitet og har fokus på kompetenceudvikling.
Om jobbet
Stillingen er attraktiv af flere grunde og her er de væsentligste:
- Du får mulighed for at arbejde dynamisk og udviklingsorienteret med organisering af sociale indsatser til målgruppen med særligt fokus på socialpædagogisk støtte og vejledning samt åben rådgivning og vejledning.
- Du bliver en del af en ledergruppe, der står sammen om opgaver og udfordringer. En ledergruppe der vægter et tæt samarbejde.
- Du får ledelsesansvar for 3 tilbudsledere og et område med et højt fagligt niveau og med et godt kollegaskab.
- Du kommer til at arbejde strategisk med at omsætte Roskilde Kommunes socialstrategi, og du får et særligt ansvar for at lede flere puljeprojekter.
- Det er en lederstilling med stort ansvarsområde og mange samarbejdsflader.
Din profil
- Du har en relevant uddannelsesbaggrund og ledererfaring gerne suppleret med ledelsesmæssig efteruddannelse på diplom- eller masterniveau.
- Du har solid erfaring som leder og ved, hvad det kræver at være en del af en politisk ledet organisation. Du kan udfylde den administrative rolle, der bl.a. indeholder økonomistyring, klagesagsbehandling og du forstår den socialfaglige dokumentation.
- Du har viden om gældende lovgivning, og du interesserer dig for udviklingen af den kommende lovgivning på området, f.eks. hovedloven. Du interesserer dig også for socialfaglig metodeudvikling og er opdateret på nye metoder og tendenser.
- Du skal have lyst og vilje til at byde ind som medskaber af rammerne og den daglige drift. Du skal have erfaring med ledelse af ledere i forhold til den strategi og ramme, der er lagt..
- Du er god til at kommunikere, og du er dialogorienteret i samarbejdet med andre.
- Som leder er du reflekteret i din rolle. Du er tydelig, engagerende og delegerende i din samarbejdsform, så du opnår høj grad af følgeskab.
- Som menneske er du venlig, imødekommende og nysgerrig på andre. Du har overblik og en systematisk tilgang.
Det får du hos os:
- En mentorordning hvor vi sammen planlægger et individuelt forløb i forhold til, hvad du har brug for
- Muligheden for selv at styre din arbejdsdag og tilrettelægge dit arbejde
- Adgang til faglig udvikling og lederudvikling, individuelt og i teamet
- En familievenlig arbejdsplads med fleksible arbejdstider
- Udvidede muligheder for hjemmearbejde
Yderligere oplysninger:
Ansøgningsfristen er onsdag d. 24. maj 2023.
Der afholdes ansættelsessamtale tirsdag d. 30. maj.
Der vil blive indhentet reference såfremt du tilbydes stilling.
Stillingen er på 37 timer og til besættelse hurtigst muligt – senest med start pr. 1. juli 2023.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af ny løn.
Ved ansættelse indhentes der straffeattest.
Hvis du vil vide om stillingen, er du velkommen til at kontakte socialchef Christine Jensen på tlf. 6120 8691.
Du kan rekvirere vores socialstrategi, styringsstrategi og faglige tilgang ved henvendelse til christinevj@roskilde.dk
